A Simple Key For العطلات الرسمية في الإمارات 2025 Unveiled
A Simple Key For العطلات الرسمية في الإمارات 2025 Unveiled
Blog Article
المواكب والعروض النارية: استمتع بالعروض الملونة والمواكب التقليدية والعروض النارية الرائعة في المدن الكبرى.
الصيام: يفضل الكثير من المسلمين صيام يوم عرفة، إذ يُعتقد أنه يكفر عن ذنوب السنة الماضية والسنة القادمة.
لا يتم بيع الكحول من غروب الشمس حتى صباح اليوم التالي (لا تخضع لهذا القانون معظم الفنادق والمنتجعات للأجانب).
If an Formal vacation falls about the weekend, it cannot be moved to some weekday. The neighborhood governing administration in each Emirate might announce extra holiday seasons as considered needed.
يأتي القرار في إطار تنظيم سير العمل في القطاعين الحكومي والخاص، بما يضمن لكافة الأفراد العاملين في مختلف القطاعات والأسر المواطنة والمقيمة إمكانية التخطيط المسبق للعطلات وتنظيم الأنشطة الخاصة، ودعم الاقتصاد الوطني بمختلف قطاعاته.
لماذا تحتاج إلى بطاقة الهوية الإماراتية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وما هي المزايا التي تقدمها، وكيفية الحصول على بطاقة الهوية في الإمارات.
To help you help the investigation, you could pull the corresponding mistake log from your Internet server and submit it our assist workforce. Be sure to consist of the Ray ID (which happens to be at the bottom of the mistake page). Further troubleshooting resources.
خلال اليومين المقبلين، تقام العروض وعروض الرقص وغيرها من الأحداث في جميع أنحاء الإمارات.
بالنسبة للسياح، لا يعد رمضان أسهل وقت للتواجد في البلاد. لا يطلب من الأجانب الصيام طوال اليوم، ولكنهم ملزمون نور الامارات بالامتناع عن الأكل والشرب في الأماكن العامة إلزاماً.
الفعاليات المجتمعية: انضم إلى الفعاليات المجتمعية والمحاضرات التي تتناول أهمية رأس السنة الهجرية.
In accordance with the resolution, aside from the Eid vacations, all Other people might be moved to the start or close from the 7 days. This may be finished only by way of a UAE Cabinet decision.
جميع الحقوق محفوظة من نحن تواصل معنا سياسة الخصوصية شروط الخدمة تطبيقاتنا
Next may be the list of general public vacations for the 12 months 2024 applicable to both of those, public and private sectors.
السماح لرؤساء العمل في عدد من القطاعات الحكومية والخاصة بأن يلتزم الموظفين بالعمل في أوقات العطلات، وذلك عند الحاجة، الأمر الذي قد يؤدي للتعسف من قِبل الرؤساء خاصةً في القطاع الخاص.